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增刊评职称有用吗?增刊评职称是没用的,增刊是正刊的衍生品,是应期刊各种需求额外增加的刊物,增刊发表门槛通常比正刊要低,一般论文质量低不能发到正刊上的论文,杂志社会建议发到增刊上,所以增刊论文学术价值是不如正刊的。增刊评职称是不被认可的。这要看以下几个原因。
1、增刊是报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出两期增刊,增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的,不能称之为非法或违规出版物。
2、增刊是正刊的衍生品,增刊的刊号与正刊是一致的,也是正规合法的出版物。增刊发表门槛通常比正刊要低,对文章的要求也没有正刊高。一般质量稍差无法在正刊发表的文章有可能就会安排在增刊发表。增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物要弱,增刊文章一般不被知网、万方等数据库收录。
3、评职称论文一般需要经过万方、知网、维普等主流数据库的检索,不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集。
所以,评职称论文发到增刊上是不能获得认可的,所以如果你发表论文是为了评职称,一定要避开增刊,即便收到了增刊的录用通知书,也不要发表,一定要找正刊发表论文。需要发表正规期刊论文欢迎在线咨询。