评职称出版独著能加几分

　　出版著作可以代替论文在评职称中获得论文论著这项的分数，因为大多数论文论著要求都是可以单选著作的。有的职称要求合著即可，有的必须是独著或者第一作者。评职称出版独著能加几分呢?亿百出版网给大家按照评职称中的加分原则给计算一下。

　　论文论著是中级以上职称的评分必备项，可以发表论文也可以出版著作。论文论著项在职称评分中最高是10分，也有8分、7分、6分的，不同行业在这一项分布的分数是不同的。由于一本著作动辄十几万二十几万字，工作量太大了，大多都是合著，几个人一起写成。也有人能力比较凸出，自己一个人写的，也就是独著，那获得的分数肯定要不合著单个人获得的分数要高得多。

　　评职称出版独著的加分原则跟论文是一样的。例如论文论著这一项总分是10分，可以选择发表3篇论文，也可以选择出版出版一本独著，那评职称出版独著获得的分数就是10分，等同于3篇论文获得的分数之和。如果职称评审条件中是这样规定的：可以选择发表5篇论文，也可以选择出版独著一本并发表2篇论文，那这本独著+2篇论文的总分=5篇论文的总分数=10分，实际上就是独著=3篇论文的分数之和，如果1篇论文2分，那独著就是6分。这是论文都是作者一个人写的前提，如果论文也是合著，那计算方法就复杂了。这仅仅是一种计分原则，实际要复杂的多，比如说论文有合著的话，论文等级，著作等级等等造成的差异。

　　通常独著的得分是非常高的，盖因与合著、论文相比，能独著一本书最难。著作得分还跟书籍出版社等级、字数、书籍学术价值有关，并不是一刀切的与论文共享10分。如果一个人的独著价值不高，可能最后拿不到满分的，得个6分7分很正常。评委都不是瞎子，会综合评价这本书的质量给予不合格、合格、良、优秀、非常优秀等几个级别按等级给分数。所以，最终出版独著能加几分，这里小编是不敢给打包票的，只能给大家提供一个大致的计算方向。

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