职称著作不公开发表能用吗

　　职称著作不公开发表是不能用来评职称的。在职称评审条件的备注里，我们通常都会看到要求所发表的著作都必须是公开出版发行，不管是学术著作还是教材，搜必须有在正规出版社出版，有正规的ISBN书号，能在新闻总署上查到这本书的CIP数据。所以，如果你的职称著作没有公开发表，只是找厂家印刷出来，只能内部交流学习可以，不能用来评职称的。下面亿百出版网小编为大家介绍下国家评职称对著作有哪些要求，什么样的著作可以获得加分资格。

　　评职称著作要求详细：

　　1、公开出版发行有书号。所提交的著作必须是公开出版发行的著作，有“ISBN”书号，只取得用稿通知或者清样是无效的，必须提交的著作是有样书、有书号，有新闻总署CIP数据。

　　2、专业相关。著作与本专业或者本工作相关，与申报的职业相关，从专业方向上不能偏离。

　　3、作者位置符合要求。如果评职称条件中要求了是独著、主编或第一作者，在提交的著作中，你的作者位置就要符合要求。是合著的，也要符合要求中的个人撰写字数。

　　4、学术著作、译著、教材是可以评职称的。其他诸如编著、论文集等是否有效要看职称具体要求。

　　5、对学术著作教材的等级是否有要求。有的职称评审要求必须是国家规划教材，或者点名必须是某个出版社出版的，那提交的教材就必须符合这个要求。

　　以上即为评职称著作的详细要求。如果您选择出版著作来获得论文论著项评分，那您需要看准是需要独著还是合著，独著需要自己撰写一本著作，合著可以与别人合作撰写一本著作。教材通常都是合著。亿百出版网承接图书出版和教材著作申报服务，如果您有申报需求或者出书需求，都可以找亿百出版网为您解决。